Описание
Деятельность: Подбор персонала по технологии ассессмент-центр. Ассессмент-центр - один из методов комплексной оценки персонала, основанный на использовании специальных методик, ориентированных на оценку реальных качеств сотрудников. На сегодняшний день Ассессмент-центр является одним из наиболее точных методов оценки компетенций сотрудников
Проведение аудита компании, проведение Тайного покупателя, разработка методических материалов.